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這些人力社保紅利我市已全部實現
發布日期:2017-01-11 08:32:28瀏覽次數: 來源:溫州商報 字體:[ ]

853家醫保同城互認、職稱制度改革、個人賬戶“家庭共濟”

1月9日,省人力社保廳召開新聞通氣會,公布我省職稱制度改革、醫保同城互認和個人賬戶“家庭共濟”政策相關情況。

溫州情況如何呢?記者從市人力社保局了解到,目前我市共有853家醫藥機構實現同城互認,市區(洞頭區除外)元旦起已實施醫保個人賬戶“家庭共濟”,職稱制度改革也走在全省前列。

853家醫藥機構同城互認

據了解,截至目前,我市已有853家醫藥機構實現同城互認,覆蓋全市11個縣(市、區)。市民在這853家開通同城互認的定點醫藥機構就醫、買藥可實現直接刷卡結算,不受參保所轄地限制。

此外,2012年4月我市已全面啟動醫療保險異地就醫聯網“一卡通”實時結算系統,目前,全省216家醫療機構可實現省內異地直接結算。其中,溫州參保人員可在省內市外的197家異地定點醫療機構就醫直接結算。

另外,我省正在籌謀跨省就醫實現即時結算。

歷年結余超額可購商業險

元旦起,市區(除洞頭區)已正式實施醫保個人歷年賬戶“家庭共濟”,其他縣(市、區)具體實施時間由各地人力社保部門自行決定。

根據省人社廳相關通知規定,個人歷年賬戶結余資金除了“家庭共濟”外,4000元以上部分為其本人、近親屬購買指定的個人賬戶商業健康保險產品。如不足支付的,可自行出資購買補足。

目前,省保監局已遴選出39款純保障性商業健康保險產品作為首批產品。各市可在此基礎上,選擇或增加部分產品。“溫州目前還在遴選階段,具體實施時間尚未確認。”市醫保中心相關負責人透露。

企事業單位職稱繼續改革

2016年以來,我市出臺多項專業技術職務評聘和職稱制度改革方案。從2016年起,在本市自行組織評審公布的中、高級職稱系列,職稱外語和計算機應用能力不再作為必備條件,而是作為加分項。

同時我市在4家單位試行業技術職務自主評聘制度。同時規定柔性流動技術人員可在我市評職稱。

根據省人社廳規定,下一步將對事業單位人員為主的職稱系列以及對于企業人員為主的工程職稱系列繼續改革,深化衛生和中小學教師職稱制度改革,進一步下放評審權限,最終實現單位的完全自主評聘。(記者 諸葛芳芳

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