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溫州職工互助保障新增5類重大疾病
發布日期:2017-05-14 09:12:15瀏覽次數: 來源:溫州都市報 字體:[ ]

記者日前從溫州市總工會獲悉,2017年度《溫州市在職職工醫療互助保障暫行辦法》日前已印發,自5月1日起施行。與去年相比,今年溫州職工互助保障將新增5類重大疾病。

重大疾病除了原來的25類,今年新增5類,包括嚴重的多發性硬化;嚴重的原發性心肌病;白血病;系統性紅斑狼瘡并發重度的腎功能損害;發現重大疾病規定范圍以外的特殊病種,在互助保障期內首次發病并死亡,按重大疾病賠付處理。

保障期生效后,首次患重大疾病30類之一的,可一次性給付互助保障金10800-14100元(中住院治療費用及康復保障金10500元;住院補助保障金滿一個月600元,不滿一個月300元,最高住院6個月),互助保障金待遇即告終止。

溫州市總工會相關工作人員介紹,2017年職工互助保障項目、會費標準和互助保障待遇保持不變。對個別條款作了進一步完善,更好地保障了職工的利益。其中,《辦法》規定保障對象為凡在溫州市轄區范圍內的機關、企事業單位,年齡在16周歲至60周歲的在職職工(包括合同制職工、勞務派遣工、聘用期超過一年的臨時職工)。不過溫州市總工會送保障的對象年齡限制另定。

據悉,2016年,溫州市全年參保人員共有76.2萬人,共賠付職工4923人(),同比上升80%;賠付金額950.946萬元,同比上升96%,將近翻了一番,最高賠付達8萬多元。(記者 謝賓祥

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